|
Der findes flere forskellige modeller for virksomheder, for at få tilskud eller hjælp til ansættelse og fastholdelse af medarbejdere:
Virksomhedspraktik
I et samarbejde mellem Jobcenter Roskilde og virksomhed tilbydes virksomhedspraktik til borgere, der på grund af ledighed eller længere tids sygdom, har vanskeligt ved at komme i arbejde på almindelige løn - og ansættelsesvilkår. Ved at tilbyde virksomhedspraktik kan din virksomhed få tilført ekstra arbejdsressourcer, mens borgeren får mulighed for at optræne sine kompetencer.
De borgere, som Jobcenter Roskilde tilbyder virksomhedspraktik matches til virksomheden og forløbet følges tæt af en virksomhedskonsulent.
De fleste virksomhedspraktikker forløber over 13 uger, hvilket giver det bedste udbytte for alle parter. Der kan i praktikperioden være mulighed for at tilknytte en mentorordning. (Se nærmere under Tilbud).
Borgeren får i praktikperioden udbetalt ydelse fra Jobcenter Roskilde, og skal derfor ikke have løn fra virksomheden.
Virksomhedsrevalidering
Revalidering er et samlet uddannelses- eller optræningsforløb i en virksomhed, som har til formål at hjælpe med at integrere eller fastholde medarbejdere. En revalidering iværksættes for medarbejdere med begrænsninger i arbejdsevnen, så de opnår kvalifikationer og kan bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet på normale vilkår. Revalideringen kan bestå i arbejdsoptræning, oplæring eller omskoling.
Kommunen yder tilskud til revalideringen, som afstemmes i forhold til revalidendens arbejdsevne.
Hvis medarbejderen ikke kan arbejde på fuld tid når de begynder på virksomhedsrevalidering, så udbetales der revalideringsydelse fra Jobcenter Roskilde, indtil medarbejderen er oppe på normal arbejdstid. Når medarbejderen er kommet op på normal arbejdstid, så udbetaler virksomheden løn, og får tilskud til lønnen fra Jobcenter Roskilde.
Ansættelse med løntilskud
Jobcenter Roskilde tilbyder ledige, der har behov for støtte til at finde fodfæste i en virksomhed, en ansættelsesperiode med løntilskud. Virksomheder har altså mulighed for få tilskud til at ansætte nye medarbejdere med særlige behov for opkvalificering.
Der er oftest tale om ledige med behov for at genopfriske faglige kvalifikationer, anvende arbejdsevne kompetencer eller at vænne sig til arbejdsmarkedet.
Tilskuddet til virksomheder med ansatte med løntilskud justeres i forhold til den lediges arbejdsevne. Normalt gives der løntilskud i 3 – 6 måneder.
Virksomhedens fordele ved tilskudsordningerne
- Med virksomhedspraktik betaler virksomheden hverken løn eller forsikring.
- Virksomhedspraktik giver dig mulighed for at vurdere, om den ledige kan ansættes i et fast job eller evt. i et job med løntilskud umiddelbart efter praktikken.
- Ansættelse med løntilskud giver virksomheden mulighed for at vurdere og opkvalificere medarbejdere inden ansættelse på almindelige vilkår.
Sådan gør du
Kontakt Jobcenter Roskilde og få en snak med en af vores virksomhedskonsulenter om dine muligheder for at få tilskud til ansættelse og fastholdelse i din virksomhed.
|